Fiche métier : éducateur de jeunes enfants

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éducateur jeunes enfants

Le métier d'éducateur de jeunes enfants

A la fois travailleur social et professionnel de l'éducation, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) est chargé d'encadrer les enfants de moins de 7 ans. Au sein de structures d'accueil collectif ou spécialisé, son rôle est de favoriser leur épanouissement et leur socialisation.

Il s'agit d'une profession encadrée, qui nécéssite l'obtention du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), reconnu à grade licence. 

Les éducateurs de jeunes enfants sont à 96% des femmes. 

 

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants est chargé d'encadrer les enfants âgés de 2 mois à 7 ans. Ses objectifs sont l'épanouissement de l'enfant à travers l'acquisition du langage, de l'hygiène, de l'autonomie et de la vie en société. Pour cela, il met en place un environnement et des activités destinés à favoriser leur éveil et leur socialisation.

L'EJE travaille aussi bien auprès des enfants en situation de handicap, soumis à des difficultés sociales ou tout simplement en placés en accueil collectif pendant le temps de travail de leur parents. Dans tous les cas, son rôle est d'accompagner l'enfant dans son développement au sein de la collectivité 

Au quotidien, l'éducateur de jeunes enfants s'assure que le lieu d'accueil est sécurisé et représente un environnement à la fois ludique et apprenant pour l'enfant. Les espaces de vie doivent favoriser le développement de la motricité des tout-petits.

Il concoit, plannifie et anime les activités destinées aux enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure : lecture, activités manuelles, motricité, jeux extérieux... Il assure également le soin des enfants (nursing), notamment les changes. 

En relation avec les parents il assure la continuité éducative et a un rôle préventif et de conseil auprès des familles.

L'EJE peut également diriger une structure d'accueil et donc coordonner l'équipe, définir le projet pédagogique etc. Il effectue alors les tâches administratives liées à la gestion d'une structure.

Les conditions de travail de l'éducateur de jeunes enfants

Le principal employeur des éducateurs de jeunes enfants est la fonction publique territoriale.

L'EJE peut ainsi exercer dans des structures variées :

  • structures d'accueil de la petite enfance : crèches, halte-garderie
  • centres de loisirs, maisons de vacances
  • hôpitaux
  • centres spécialisés dans l'accueil des enfants en situation de handicap
  • CMPP
  • foyers de l'enfance, centres sociaux, PMI
  • plus rarement, en école maternelle

Dans le secteur privé, l'EJE peut travailler pour des associations ou des crèches familiales par exemple.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE collabore avec des puériculteurs ou des auxiliaires de puériculture mais aussi avec des psychologues, des médecins, des éducateurs etc. Et il ne faut pas oublier les parents à cette liste !

En fonction de son lieu d'exercice, l'EJE peut être soumis à des horaires de travail plus ou moins conventionnels. De manière générale, il travaille en semaine et en journée. 

C'est un métier dans lequel le bruit et la responsabilité constante des enfants sont source de stress. 

 

Les qualités requises pour être éducateur de jeunes enfants

Pour devenir éducateur de jeunes enfants il faut bien entendu aimer les enfants et en apprécier la compagnie, mais cela ne suffit pas.

En effet, la principale qualité de l'EJE est la patience : être entouré de tout-petits de manière continue signifie avoir une forte tolérance au bruit, accepter de répéter les mêmes consignes sans montrer de signe d'agacement et se faire obéir tout en faisant preuve de bienveillance et de pédagogie.

Dynamique et créatif l'éducateur de jeunes enfants est attiré par l'animation. Il sait varier les activités et s'intéresse pour cela à différents domaines tels que les arts plastiques, la musique, les activités motrices.

De manière générale l'éducateur de jeunes enfants doit faire preuve d'une grande maîtrise de soi. A l'écoute de l'enfant comme des familles et de ses collègues, c'est un bon communiquant qui s'adapte aux différents publics. L'EJE travaille en équipe.

Une bonne connaissance de l'enfant, en particulier concernant sa physiologie, sa psychologie et son développement est indispensable. 

Enfin, l'éducateur de jeunes enfants a le sens des responsabilités : il est le garant de la sécurité et du bien-être des enfants.

Lorsqu'il évolue vers un poste d'encadrement, l'EJE exprime également ses qualités de coordinateur et de gestionnaire.

Devenir éducateur de jeunes enfants

Pour intégrer l'un des 51 Instituts de formation des travailleurs sociaux (IRTS) et centres de formation préparant au DEEJE, il faut se soumettre à un concours, très sélectif, organisé chaque année.

Pour s'y présenter, il faut :

  • être en année de terminale
  • ou être déjà titulaire du baccalauréat
  • ou être titulaire d'un diplôme, titre ou certificat de niveau IV et inscrit au RNCP

Depuis la promulgation de l'Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, la sélection à l'entrée en formation s'organise en deux phases :

  • examen du dossier de candidature
  • entretien de motivation avec le jury

Le dossier de candidature comprend les éléments suivants :

  • projet de formation motivé
  • bulletins de terminale (pour les candidats relevant de la formation initiale)
  • attestations employeur (pour les candidats relevant de la formation continue)
  • C.V.
  • des justificatifs d'implication dans la vie citoyenne, d'une expérience dans le secteur éducatif et social, des centres d'intérêt en rapport avec la formation ou encore une attestation de scolarité en classe préparatoire...

L'objectif est de montrer que sa candidature correspond aux attendus nationaux. Les critères de sélections et attendus nationaux sont détaillés dans l'Arrêté du 10 janvier 2019 relatif au cadre national sur les attendus des formations conduisant au diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS), au diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) et au diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé (DEETS)

Les candidats relevant de la formation initiale constituent leur dossier de candidature via la plateforme Parcoursup. Les candidats qui relèvent de la formation continue envoient directement leur dossier au centre de formation de leur choix.

Consulter notre artcle dédié au concours d'educateur de jeunes enfants.

Chez Hupso, nous vous conseillons de consacrer 6 mois à votre préparation pour obtenir un résultat optimal au concours et être prêt à entrer en formation d'EJE.

Les études d'éducateur de jeunes enfants durent ensuite 3 ans, dont 15 mois de stages. Cette formation peut s'effectuer en alternance. 

Pour devenir éducateur territorial de jeunes enfants, il faut être titulaire du DEEJE et réussir un concours de recrutement, organisé par les Centres de gestion en fonction des besoins. 

 

Le salaire de l'éducateur de jeunes enfants

Dans la fonction publique territoriale, l'éducateur de jeunes enfants perçoit 1710€ brut mensuel en début de carrière et jusqu'à 2849€ brut mensuel au dernier échelon du dernier grade. Ces salaires sont donnés hors primes.

Les primes des fonctionnaires peuvent augmenter considérablement les sommes perçues.

Dans le privé, le salaire moyen de l'EJE est de 1829€ brut (source enquête Indeed).

Les évolutions de carrière de l'éducateur de jeunes enfants

Après quelques années d'expérience professionnelle en tant qu'éducateur de jeunes enfants, il est possible d'évoluer sur un poste d'encadrement. Par exemple :

  •  éducateur principal
  • directeur de structure de moins de 40 enfants

L'EJE peut également poursuivre ou reprendre ses études afin d'obtenir les diplômes suivants :

  • Certificat d'aptitude aux fonction d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS), qui s'obtient en deux ans.
  • Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS), après trois ans d'expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants.
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), qui s'obtient en deux ans et est reconnu à grade Master.
  • Diplôme d'Etat de médiateur familial (DEMF)

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