Fiche métier : ATSEM

Le métier d’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Qu’est-ce qu’une ATSEM ? Derrière cette acronyme compliqué se cache la réalité suivante : une ATSEM accompagne les enseignants de classe maternelle dans l’exercice de leur fonction.

Cette profession à très grande majorité féminine (96%) est occupée par près de 70 000 personnes en France.

Sa mission principale est d’aider le professeur à préparer les activités et s’assure du bien-être des enfants tout au long de la journée. C’est un soutien indispensable pour l’enseignant et un acteur clé de l’apprentissage et de l’éducation des tout-petits.

Les missions de l’ATSEM à l’école primaire et l’école maternelle

L’ATSEM joue un rôle clé dans une classe maternelle. Il décharge l’enseignant de toutes les tâches qui ralentissent l’enseignement des enfants. Elle est donc une aide précieuse au quotidien à un âge où les enfants sont souvent distraits…

En plus des “tâches du quotidien“ (habillement, toilette, rangement), l’ATSEM participe aux ateliers organisés par l’enseignant et assiste les enfants qui ont plus de mal. Elle joue donc un rôle crucial dans la prise d’autonomie des enfants.

Il convient de préciser qu’une ATSEM n’a pas pour unique tâche de ranger ou nettoyer sa classe. La liste (non exhaustive) de ses missions est :

• accueillir les enfants et leurs parents ;
• aider les petits avec leurs manteaux, chaussures, cartables… ;
• aider l’enseignant à préparer certaines activités (découpages, collages…) ;
• nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...) ;
• veiller au bien-être des enfants (propreté, sécurité…) ;
• enseigner aux petits les gestes de propreté ;
• accompagner les enfants à la cantine ;
• surveiller le repas ;
• accompagner les sorties scolaires ;
• préparer les petits pour la sieste, les réveiller ;
• distribuer le goûter ;
• ranger la classe ;
• entretenir les locaux et le matériel.

 

Les conditions de travail du métier d’ATSEM

Une ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est recrutée par l’administration publique territoriale. Elle a donc le statut de fonctionnaire et est recrutée à un niveau catégorie C.

Il existe trois niveaux d’évolution :

• ATSEM de 1ère classe.
• ATSEM principal de 2ème classe
• ATSEM principal de 1ère classe

Nous détaillons ci-dessous les conditions et modalités pour passer à l’échelon suivant.

Une ATSEM est donc employée par la commune. C’est le maire qui nomme et met fin aux fonctions de l'ATSEM, après avis du directeur/trice de l’école. L'ATSEM relève, pour la gestion administrative et la rémunération, de la commune. Mais cet agent exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur de l'école.

Quelles sont les qualités requises pour exercer le métier ATSEM ?

Il est évident que pour devenir une bonne ATSEM, il faut apprécier la compagnie des tout-petits enfants. Son quotidien est auprès des enfants : il faut donc les comprendre, les accompagner voire les supporter. Une ATSEM est donc bienveillante et patiente.

L’autre qualité essentielle de l’ATSEM est sa disponibilité, tant auprès des enfants que de l’enseignant. L’ATSEM est aux petits soins des enfants notamment en termes de sécurité et de propreté. Vis à vis de l’enseignante, l’ATSEM se doit d’être à l’écoute et réactive. Avec de l’expérience, elle peut également proposer des idées d’activités.

De part son métier, l’ATSEM est pédagogue. Elle doit savoir transmettre ses idées ou ses ordres auprès des enfants !

 

Quel est le salaire d’une ATSEM ?

En début de carrière, le salaire d’une ATSEM est de 1617 €, hors primes (primes de week-end et jours fériés, treizième mois…).

Ce salaire évolue forcément en fonction la carrière de l’ATSEM pour atteindre 2 184 €, hors primes, en fin de carrière. Retrouvez les grilles indiciaires en cliquant ici.

 

Comment devenir ATSEM ?

Une ATSEM étant un membre de la fonction publique, son recrutement se fait sur concours, qui est régi par le décret n° 2010-1068 du 8 septembre 2010 fixant les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés de 1re classe des écoles maternelles.

Il existe trois catégories de concours ATSEM :

• Le concours externe est destiné aux titulaires d’un diplôme au moins de niveau CAP.
• Le concours interne est destiné aux agents publics. Les candidats doivent justifier de 2 années de services publics effectifs auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel.
• Le troisième concours est destiné aux salariés, élus ou responsables d'association ayant une expérience professionnelle de 4 ans au moins auprès de jeunes enfants

Le détail de chaque concours est disponible sur notre article dédié aux concours ATSEM.

Il faut savoir que ce concours est de plus en plus sélectif compte tenu de l’augmentation du nombre de candidats, ainsi que de le baisse du nombre de places d’ATSEM ouvertes.

Les évolutions de carrière de l’ATSEM

Une fois le concours obtenu, différentes possibilités d’évolution s’offriront à vous :

• Vous pouvez progresser en tant qu’ATSEM, notamment en grimpant les différents échelons de responsabilité (que nous vous détaillons juste en-dessous).
• Vous pouvez vous ré-orienter vers des métiers connexes.

Lorsque vous êtes titularisée, vous devenez ATSEM de 1ère classe.

Vous pouvez ensuite devenir ATSEM principal de 2ème classe. Pour cela, vous devez avoir atteint le 5ème échelon du grade d’ATSEM 1ère classe et justifier d’au moins 6 ans de services effectifs dans le grade d’ATSEM 1ère classe.

Par la suite, vous pouvez devenir ATSEM principal de 1ère classe. Vous devez justifier pour cela d’au moins 2 ans d’ancienneté dans le 6ème échelon du grade d’ATSEM principal de 2ème classe et justifier d’au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d’ATSEM principal de 2ème classe.

En termes de ré-orientation, la mobilité dans la Fonction Publique Territoriale entre les divers lieux d’exercice existe, permettant ainsi à l’ATSEM de passer de l’école maternelle à la crèche ou de se diriger vers un emploi d’assistante maternelle.

Après plusieurs années d’expérience, vous pouvez également postuler pour un poste de coordinateur en maternelle ou en crèche.

 

Accès à la catégorie B pour une ATSEM

Après des années de revendication, les ATSEM ont enfin été reconnu comme participante à la communauté éducative (décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 portant diverses dispositions statutaires relatives aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles).

Les ATSEM ont toute légitimité à participer à la mise en oeuvre d'activités pédagogiques prévues par les professeurs des écoles et sous leur responsabilité, à assister ces derniers en classe ou encore à être chargées en journée de l'animation dans le temps périscolaire et d'accueil de loisirs.

A cette occasion a été un concours interne spécial dédié aux ATSEM justifiant d’au moins 4 ans de services : celui d’animateur territorial. L’obtention de ce concours permet aux ATSEM d’accéder à la catégorie B de la fonction publique.