Le salaire de garde champêtre

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Quel est le salaire d’un garde champêtre en 2022 ?

Combien gagne un garde champêtre ?

On pourrait répondre rapidement à cette question en se basant sur les deux extrémités des grilles indiciaires relatives à l’agent garde champêtre : de 1555,76€ brut mensuel pour un garde champêtre 1er échelon à 2216,48€ pour un garde champêtre chef principal au dernier échelon.

Il s’agit là des salaires hors primes. Cette réponse est donc incomplète…

Grilles indiciaires et grades du garde champêtre

Il existe différents échelons et grades, représentant à chaque fois une évolution en termes de responsabilités et de salaire :

  • garde champêtre chef, depuis 2017,  il s’agit du premier grade obtenu après titularisation
  • garde champêtre chef principal : après 7 ans d’ancienneté minimum, sur avancement. 

Voici ces grilles, avec indication du salaire brut en fonction de la valeur du point indiciaire pour 2022-2023.

Garde champêtre chef

EchelonDurée de l'échelonIndice brutIndice majoréSalaire brut 2022 en euros
11 an3683411597,93
21 an3713431607,31
31 an3763461621,36
41 an3873541658.85
51 an3963601686,97
61 an4043651710,40
72 ans4163701733,83
82 ans4303801780,68
93 ans4463921836,92
103 ans4614041893,15
114 ans4734121930,64
12Indéfini4864201968,13

Un garde champêtre chef avec 5 ans d’ancienneté percevra donc un salaire brut, hors primes, de 1686.97 € en 2022. 

Garde champêtre chef principal

EchelonDurée de l'échelonIndice brutIndice majoréSalaire brut 2022 en euros
11 an3883551663,54
21 an3973611691,66
32 ans4123681724,46
42 ans4303801780,69
52 ans4483931841,61
62 ans4604031888,47
73 ans4784151944,70
83 ans4994302014,99
93 ans5254502108,71
10Indéfini5584732216,49

Les primes et indemnités du garde champêtre

Les fonctionnaires, qu’ils relèvent de la fonction publique territoriale ou non, peuvent voir leur salaire de base augmenter de manière significative en fonction des primes et indemnités auxquelles ils ont droit. 

Concernant le garde champêtre, les primes suivantes sont applicables (liste non exhaustive) :

  • Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
  • Supplément familial de traitement : un garde champêtre parent de deux enfants, à charge, de moins de 20 ans perçoit à titre d’exemple entre 73,79€ et 111,47€ mensuel en fonction de son lieu d’affectation.
  • Indemnité spéciale mensuelle de fonction des gardes champêtres : égale à 20% maximum du salaire de base brut mensuel
  • Indemnité d’administration et de technicité (IAT). Montant annuel : 475,31€ pour le garde champêtre chef, 469,88€ pour le chef principal.
  • Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) des personnels de la filière police : il s’agit du paiement des heures supplémentaires. Par exemple un garde champêtre chef au 2ème échelon percevra 13,13€/heure jusqu’à la 14ème heure supplémentaire, 13,34€ au delà, et aux alentours de 22€ pour une heure réalisée un dimanche ou un férié, voire plus de 26€ pour une heure de nuit.
  • Primes et indemnités liées à des tâches, fonctions ou sujétions particulières…

Lorsque l’on additionne ces différentes primes et indemnités au salaire de base du garde champêtre, le montant effectivement perçu augmente de manière considérable !

Le métier de garde champêtre

Le garde champêtre est un agent de police de campagne (ou police rurale). Il s’agit d’un métier historique, qui existe depuis 1369. Jusqu’à la fin des années 50 et la mise en place de la Vème République, chaque commune avait son garde champêtre, cela constituait d’ailleurs une obligation. Mais leurs effectifs ont ensuite été revus à la baisse et à l’heure actuelle on en compte environ 1000 sur le territoire national. Fort heureusement, la profession connaît un regain d’intérêt. 

Le garde champêtre est un agent de la fonction publique territoriale de catégorie C, appartenant au cadre d’emplois du policier municipal, et présent dans les communes de moins de 5000 habitants. On devient donc garde champêtre après avoir réussi un concours de la fonction publique et avoir été recruté par un représentant des collectivités territoriales.

Directement placé sous l’autorité du maire, c’est un policier de proximité dont le rôle est de veiller à la tranquillité de la commune dans laquelle il exerce, que ce soit par des actions de prévention ou de rappel à la loi.  

Toujours en uniforme et parfois armé, il mène à bien ses missions conformément au Code de la sécurité intérieure. C’est un métier très varié dans lequel on est peu soumis à la routine.

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